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    勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，創(chuàng)新精神是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。為了培育公司持續(xù)改善的文化，激發(fā)員工的創(chuàng)新思維，同時(shí)圍繞公司2010年度“降本增效”的工作目標(biāo)開展工作，倡導(dǎo)在全公司范圍內(nèi)開展全員、全方位、全過程金點(diǎn)子員工建議計(jì)劃百日征集活動(dòng)。
    節(jié)約也是創(chuàng)造財(cái)富，節(jié)約“金點(diǎn)子”就在你工作、生活的身邊，只要你身邊存在成本控制、時(shí)間等待、庫(kù)存堆積、能源消耗等浪費(fèi)現(xiàn)象，請(qǐng)拿起你手中的筆，把你所有建議節(jié)約“金點(diǎn)子”的具體辦法和措施寫給我們，你的一句言論也許會(huì)引起大家的共鳴，你的一個(gè)點(diǎn)子也許會(huì)發(fā)揮巨大作用，你的一個(gè)建議也許會(huì)轉(zhuǎn)化為一項(xiàng)成果，你的一句心聲也許會(huì)解決一個(gè)難題，真誠(chéng)歡迎你的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
    一、金點(diǎn)子員工建議計(jì)劃百日征集活動(dòng)的主題是：
    “降本增效   從我開始”
    二、金點(diǎn)子員工建議計(jì)劃百日征集活動(dòng)的指導(dǎo)思想：
    創(chuàng)建“節(jié)約型企業(yè)”是全公司廣大員工的共同任務(wù)，員工是創(chuàng)建“節(jié)約型企業(yè)”的主力軍。要充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，本著從實(shí)處挖掘企業(yè)成本潛力、實(shí)現(xiàn)點(diǎn)滴積累和不斷降本增效的目的，讓員工養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣，營(yíng)造人人、時(shí)時(shí)、事事、處處講節(jié)約的良好氛圍，引導(dǎo)員工從自身做起，從點(diǎn)滴做起，積極參加“節(jié)約金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng)，為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益，降低資源消耗，降低成本獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為創(chuàng)建“節(jié)約型企業(yè)”做出積極的貢獻(xiàn)。
    為使“節(jié)約金點(diǎn)子”合理化建議的內(nèi)容能夠切合實(shí)際，建議可以從工程管理、服務(wù)品質(zhì)提升、市場(chǎng)拓展、安全環(huán)保、后勤保障與節(jié)能降耗等內(nèi)容發(fā)表自己的看法，要求建議內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)、可執(zhí)行性強(qiáng)。
    對(duì)于活動(dòng)期間提出“節(jié)約金點(diǎn)子”合理化建議的員工，無論你的金點(diǎn)子建議是否被公司采納，都將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。