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    2010年6月24日上午，公交總公司教培中心第二教室里氣氛熱烈、掌聲不斷。原來這里正在進行的是天達監(jiān)理公司總經(jīng)理呂玉慶給參加公司人才儲備訓練營的學員做企業(yè)文化的授課。
做為江蘇省人力資源管理協(xié)會培訓專業(yè)委員會主任的呂玉慶，他以職業(yè)培訓師的身份，以生動而熟練的語言，以圖文并茂的形式，從企業(yè)文化的含義、內(nèi)容、意義到天達監(jiān)理的價值觀以及天達員工在工作中應具有敬業(yè)、責任、進取、合作、忠誠、創(chuàng)新、高效、服從、和諧的員工精神等方面進行了系統(tǒng)的講授，特別是課程中用一個個生動的游戲、案例、故事，短片詮釋了企業(yè)文化所包含了各種定義與理念。
    在分享的過程中，呂總和學員之間的互動、溝通使深奧的理論在寓教于樂之中得到消化，充分發(fā)揮了學員的積極性，通過學員與老師之間的互動，使課堂氣氛達到了統(tǒng)一與和諧，這種互為感染的氛圍使總經(jīng)理與員工的角色在課堂上被愉快地轉(zhuǎn)換成了老師與學生融洽關(guān)系，鼓勵學員在課程中積極參與和分享，使授課達到了一種理想的效果。這種別開生面的教學方式，使學員對要掌握的知識理論更容易接受，更易理解，也更加促使學員明白自己在企業(yè)發(fā)展中所肩負的使命與責任，努力踐諾每天進步一點點的核心理念，去不斷改變自己，完善自我，為天達監(jiān)理的發(fā)展做出更大的貢獻。