自2010年6月12日起至2010年9月22止，我公司首次開(kāi)展的歷時(shí)百日的“降本增效、從我開(kāi)始”的員工“金點(diǎn)子”建議計(jì)劃百日征集活動(dòng)日前圓滿結(jié)束。
從2010年6月12日起，公司就圍繞2010年度“降本增效”的工作目標(biāo)，倡導(dǎo)開(kāi)展全員、全方位、全過(guò)程金點(diǎn)子建議的百日征集活動(dòng)，公司員工涌躍參與，三個(gè)多月共收集到19件44條建議。員工們主要就：工程管理，培訓(xùn)成效，服務(wù)品質(zhì)，市場(chǎng)拓展，人力成本，后勤保障，節(jié)能降耗等方面提出了許多建設(shè)性意見(jiàn)。這次建議的質(zhì)量較高，具有針對(duì)性、可操作性。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)發(fā)揮了員工主人翁意識(shí)，充分體現(xiàn)了天達(dá)監(jiān)理員工勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，也激發(fā)了員工創(chuàng)新思維。
經(jīng)過(guò)公司評(píng)委組的認(rèn)真評(píng)選，本次評(píng)選結(jié)果為一等獎(jiǎng)：解天洪，二等獎(jiǎng) ：李天佑、張小冬；三等獎(jiǎng) ：肖儒剛、王曉偉、肖義年；
另外周洪缽等十一位同志獲得了鼓勵(lì)獎(jiǎng)。
公司將以此活動(dòng)為契機(jī)，號(hào)召全體員工更多的發(fā)揚(yáng)主人翁意識(shí)，從我做起，從現(xiàn)在做起，共同培育公司持續(xù)改善的文化。為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
監(jiān)理公司 張小冬
2010年10月15日
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