7月10日下午,監(jiān)理公司組織召開2014年上半年工作總結座談會,公司所有管理人員均參加了此次會議。
此次半年工作總結會,改變以往單一,嚴肅的會議形式。以座談,輕松暢聊的形式展開,從工作、生活、意見、建議等方面座談公司及個人的情況。
監(jiān)理公司圓滿完成2014年度經營管理上半年目標任務,產值,利潤雙過半,面對公司今后的發(fā)展形式,每名員工都簡談了個人的工作情況以及自身不足之處,對公司下半年乃至今后的發(fā)展積極獻策,提出了一些見解。并紛紛表示將繼續(xù)盡職工作,團結力量,創(chuàng)造和諧、進取、拼搏的管理團隊。
最后監(jiān)理公司徐偉總經理發(fā)言,對半年來取得的成績給予肯定,這些成績的取得與公司所有員工的努力是密不可分的。同時按照季度考核中控股公司張董事長提出的“管理,管理,再管理”七個字及五項具體管理要求,并對下半年監(jiān)理公司的市場拓展和內部管理提出新的要求。我們監(jiān)理公司全體員工將秉承“求信、求精、求實”的企業(yè)精神,牢固樹立優(yōu)質服務意識,加強產品的質量要求,為監(jiān)理公司的下步發(fā)展奠定堅實的基礎。
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