

隨著公司規(guī)模的不斷擴大,為了讓各位員工更好地了解并遵守公司的各項政策及制度,監(jiān)理公司編制并下發(fā)了第一版員工手冊。
監(jiān)理公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次員工手冊的制定工作,要求綜合管理部根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度編寫了第一版《員工手冊》,并邀請?zhí)爝_張董事長為員工手冊提出了寄語。該手冊結(jié)合了公司的實際情況,分為經(jīng)營理念、天達監(jiān)理員工十不、好員工必備素養(yǎng)、人員聘用、員工管理、培訓(xùn)制度、行為準則、薪酬管理、獎罰條例等十一大條,共計16458個字數(shù)編制成冊,制定了嚴格的工作紀律和有效的規(guī)章制度,旨在幫助員工進一步了解公司,并更好的執(zhí)行公司的規(guī)章制度,從而盡快適應(yīng)公司工作,提高工作效率,保障員工合法利益。員工手冊近期將陸續(xù)下發(fā)至公司各部門及一線監(jiān)理部組。
通過員工手冊的推行,監(jiān)理公司真誠希望與各位員工攜手共進,不斷開拓創(chuàng)新,精誠合作,共同把天達監(jiān)理公司建設(shè)成為燃氣監(jiān)理行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,為公司的發(fā)展與輝煌貢獻出自己的一份力量,從而實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。
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